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尽管魏林对陈晟的表现十分失望，但是为了单位内部团结，他还是不得不说道：“小李，大家都是同事，这样不留面子，真的好吗？”
领导下达的人事安排，却这样被应怼了回去，影响会非常不好。
“魏主任，您可能不太了解情况，研究诊疗小组如果需要增加人手，我会和向教授讨论商量的。”
李白放下了手，姓陈的如果硬撑下去，他就敢让对方学狗叫。
招惹到自己头上来，还这样不管不顾的豁出去，不成全对方一番，实在是太对不起这份“勇气”。
这样的话由他自己说出来，说服力未免还差了一些，但是再加上一位神经外科的教授，这就更加理所当然了。
听到李白这么说，向铭杰教授点了点头，将在外君命有所不受，就怕莫名其妙的塞进来一个惹人嫌的家伙给整个团队添堵。
与其这样弄得不开心，还不如不要有人进来的好。
领导追加人手这个想法或许是好的，但是并没有考虑到实际情况，如果换做别人，不一定会有这么大的矛盾，但是这个陈晟，以老成持重的意见来看，并不是合适的人选。
看到研究诊疗小组所有人的意见如此一致，魏林也不再坚持，只好说道：“好吧！们的意见我会传达给领导。”
“魏主任，请等一下，请问是哪一位领导的意见！”
李白喊住了魏林，他一直很好奇，究竟是哪一位大领导，将陈晟弄回湖西市第七人民医院，还差点塞进精神科。
这位领导的做法未免也太想当然了。
为了避免将来爆发更多的冲突，知己知彼百战不殆，他希望能够从魏林那里得到答案。
魏林不由自主的迟疑了一下，说道：“当然不是一位领导，是医院领导层的集体决定！”
这话多多少少有些不尽不实，没有等李白接下来的话，他就转身走了。
哒，哒，哒……李白的指尖敲着会议桌的桌面。
会议室内一片鸦雀无声。
“们说，这领导究竟是什么意思？”
不止是李白，神经内科的周杰医生都有些莫名其妙，与其他人彼此面面相觑。
连精神科的新主任都如此含含糊糊，难道有什么见不得人？！
李白向研究诊疗小组内同样也是睡眠障碍科的吴开医生问道：“吴开，陈晟在们睡眠障碍科的表现怎么样？”
“表现还行，嘴巴比较甜，就是，就是……”
吴开并不擅长在背后说别人的坏话，说着说着就开始迟疑起来了。
“就是什么？”
李白听出了陈晟在新科室似乎并不太安分。
否则连吴开这样的医生都不会变得如此吞吞吐吐。
“嗯，对，喜欢各种讨好别人，每天买点零食水果，说点儿小笑话，很会搞气氛。”
吴开皱着眉头，总觉得这样并不太好，在单位里面上班，就应该安安分分的把心思用在工作上，而不是搞这些虚头巴脑的东西。
“马屁精！”
李白笑了笑，还当这个家伙能有什么大出息，净搞这些没用的东西。
业务素质不提高，永远都不会被人看得起，哪怕被领导赏识，最多当个小头头，管这四五个人，就已经到头了。
想再继续往上爬，手底下的人未必会服气，没人愿意自己头顶上还有一个草包似的家伙指手画脚的瞎指挥，搞不好哪天还要为领导的愚蠢顶锅，永远都不能低估这些蠢货的下限。
神经外科教授向铭杰不无担心的说道：“小李，这样弄，恐怕还会有下一次，不能总这样跟领导对着干。”
领导硬要往团队里塞人，挡得了一次，挡不了第二次，哪怕第二次也挡下了，还会有第三次，第四次，第五次……自认为头铁的，完全可以和领导继续杠下去，最后胳膊拧不过大腿，闹得灰头土脸，还讨不了好。
旁人的同情也会变成嫌弃，这叫做不识时务，更没人喜欢杠精。
“我再想想办法。”
李白知道向教授说的有道理，无奈自己不是医院领导，手上可以利用的资源十分有限。
周真人已经正式退休，人走茶就凉，最顶层的领导关系已经完全用不上了。
至于新来的领导，谁知道究竟是什么脾气，最好还是不要自我感觉太良好，万一不给面子，岂不是自讨没趣。
“不说这些事情了，我们继续开会。”
向铭杰教授一边说着，一边翻开了自己手上的资料。
陈晟的突然闯入，并没有给李白等人带来太多的影响，会议很快进入正题。
撒摩斯家族遗传性精神病的研究进程一直在按部就班