商管委大楼外。
面对工人和市政府人的质疑，苏阳说出了自己的办法。
“我们南湖的福利在江州市一直是一流的。但我认为做的还不够好，吃喝解决了，南湖还要解决职工的住房问题。”
工人代表疑惑道：“那是要怎么解决？”
苏阳笑道：“南湖未来将会建造更多的福利房，除了单身公寓之外，还有不低于100平米两居室和三居室提供给员工居住。”
嚯！
苏阳这话一出。
大家都吃惊了。
这种事在江州市可是从来都没有发生过的。
也只有传闻中的阿里、腾讯、京东、格力等大公司为职工提供过福利房，或者无息贷款，又或者是低价房。
总之！
这跟江州市是没关系，也是他们从来就没有奢望过的。
可现在，江州市的南湖集团居然也要提供福利房。
“您说的话当真吗？”有工人喊道。
“我苏阳说话向来一言九鼎，这也是南湖的企业信誉。”苏阳说道。
“那是低价卖给我们，还是便宜租给我们？”
这是常见的福利房模式。
所以工人想确认到底是哪种。
苏阳摇了摇头，笑道：“免费！”
免费！
这两个字就跟无比强大的魔力一样。
人群一下子就沸腾了。
就连市政府和商管委的人也都是一阵错愕。
南湖什么时候这么豪气了？
“苏总，您可别瞎忽悠我们。”
工人代表说话都有些哆嗦，委实是苏阳说的太吓人。
“绝对不忽悠。但如果被公司开除或者辞职，房子就得收回，这一点大家没异议吧。”
这是天经地义的事，所以大家也能理解。
不过也有人有疑问：“苏总，您这免费住是给在南湖工作的人，如果我在南湖干到老退休了，那是不是就要被赶走？”
这么一问，大家也都紧张起来。
房子住的好好的被赶走，这跟租房子一样，哪里还像是属于自己的家。
“我知道你们的担忧，一套房子住长了也就有感情。所以只要在南湖工作到退休的，并且连续工作不低于10年，那你住的这套房子我就白送你。”
白送！
虽然有10年不能间断的南湖工作要求。
但是只要干到退休，这房子就归自己了啊。
何况在退休之前都是免费住。
在场这些人别说是普通的工人了，甚至一些老师傅都心动不已。
其实苏阳也很满意这个效果。
福利房这块，苏阳之所以没有低价出售，主要是防止员工在南湖干了好些年，结果低价买了房子就跳槽，这就得不偿失。
而且员工出了钱，哪怕是低价，也认为掏钱出来就不亏欠企业。
可免费就不同。
产权一直在企业手中，你不听话就炒你鱿鱼，收回你的房子。
主动权握在南湖的手里。
很多人为了房子也得老老实实听话，能大大提升企业的工作效率，为南湖赚更多钱。
而且现代社会，职工流失率十分严重，很多员工你刚花巨资和心血培养出来，立马跳槽走人。
所以苏阳就是要用高福利，外加这免费的房子捆住这些员工。
尽最大可能降低人才流失率。
苏阳说出这个决策时，一开始让市政府的人有些讶异，但大家都是见过世面的人，知道大公司有这种福利，也不算新鲜。
更别说丽川集团本身就是地产公司，苏阳持股丽川超过70，实际上给南湖职工盖福利费开支并不会特别大。
但这里有一个问题。
你南湖就算能盖再多房，首先你得解决几万汽配商工人的工作问题啊。
没有工作，光福利房有什么用，天天缩在屋子里喝西北风？
那现在苏阳的许诺，也都是镜花水月。
这个看法不止是市政府和商管委的人，包括一些比较清醒的工人也在质疑，南湖没有适合他们的工作啊。
可这个看法只持续了不到几分钟。
因为苏阳提出了一个办法，南湖确实没有汽配的工作，但会为他们安排新的工作。
工作不会？
没关系。
所有员工都会进行就业前培训，在培训期间享受实习工资。
培训结束经过考核后，就能享受南湖的福利待遇。
但是对于那种不努力，偷奸耍